TOP		Betreff

Ö 1		Einwohnerfragestunde gemäß § 6 Ziffer 1 i.V.m. § 22 Geschäftsordnung
Ö 2		Eröffnung, Feststellung der Ordnungsmäßigkeit der Ladung und der Beschlussfähigkeit
Ö 3		Feststellung der Tagesordnung
Ö 4		Genehmigung des Protokolls über die Sitzung vom 24.08.2022	S2022-113
Ö 5		Abwägungsprozess im Zusammenhang mit der Festsetzung der Kreisumlage für das Haushaltsjahr 2023, Finanzsituation der kreisangehörigen Gemeinden	2022/299
Ö 6		Übertragung (Verkauf) der LKH Arena an die Arena Lüneburger Land Betriebsgesellschaft GmbH & Co. KG	2022/153
Ö 7		Antrag der SPD-Fraktion vom 21.06.2022 zum Thema "Überdurchschnittlichem Krankenstand in der Kreisverwaltung entgegenwirken" (im Stand der 1. Aktualisierung vom 08.09.2022)	2022/240
	VORLAGE
	Aktualisierter Beschlussvorschlag nach den Beratungen im AFP am 21.09.2022: Die Verwaltung wird beauftragt, die vorgesehenen Haushaltsmittel in Höhe von 50.000 € für folgende Maßnahmen zu verwenden. Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) unter Inanspruchnahme von Beratungs- und Unterstützungsleistungen der gesetzlichen Krankenkassen. Schaffung spezieller Angebote und Maßnahmen für besonders betroffene Berufsgruppen, z.B. mit Hilfe zielgerichteter Ergonomieschulungen. Befristete Anhebung der wöchentlichen Arbeitszeit der Koordinatorin für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) von 19,5 auf 29,25 Wochenstunden, zur Intensivierung der Wiedereingliederungsbemühungen für Langzeiterkrankte. Verwendung der Mittel für die weitere Ausstattung mit ergonomischer Büroausstattung, sofern der originäre Haushaltsansatz nicht auskömmlich sein sollte. Etablierung verpflichtender Führungskräfteschulungen, die sich auf Präventionsmaßnahmen und Sensibilisierung für eine qualifizierte Früherkennung von Krankheitsbildern sowie eine adäquate und wertschätzende Mitarbeiterführung fokussieren. Darüber hinaus soll jährlich über die Entwicklung des Krankenstandes im Ausschuss für Finanzen, Personal, Innere Angelegenheiten und Digitalisierung berichtet werden. Beschlussvorschlag Antragsteller: 1. Der Landrat wird aufgefordert, den hohen Krankenstand der Mitarbeiter der Kreisverwaltung bis zum 31.12.2023 zumindest auf den Durchschnitt aller niedersächsischen Landkreise zu reduzieren. 2. 2. In der Kreistagssitzung am 28.08.2022 stellt er dazu ein Konzept mit kurz- und mittelfristigen Maßnahmen vor. Über den Prozess wird im AFP fortlaufend berichtet. 3. 3. Die im Haushalt 2022 zunächst für Organisationsuntersuchungen in den Fachdiensten 02, 35 und 45 vorgesehen Mittel in Höhe von 50 000 € werden für diesen Zweck vorgesehen. Der hierauf beruhende Beschluss des Kreistages wird insoweit geändert. Der Landrat wird gebeten, seine Haushaltssperre diesbezüglich aufzuheben.

	04.07.2022 - Kreisausschuss
	N 21 - ungeändert beschlossen
	(Keine Berechtigung zur Anzeige dieser Information)

	07.07.2022 - Kreistag
	Ö 37 - geändert beschlossen
	Beschluss: Der Antrag wird in den Fachausschuss für Finanzen, Personal, Innere Angelegenheiten und Digitalisierung verwiesen. Abstimmungsergebnis: Einstimmig

	10.10.2022 - Kreisausschuss
	N 18 - ungeändert beschlossen
	(Keine Berechtigung zur Anzeige dieser Information)

	17.11.2022 - Kreistag
	Ö 15 - ungeändert beschlossen
	Beschluss: Die Verwaltung wird beauftragt, die vorgesehenen Haushaltsmittel in Höhe von 50.000 € für folgende Maßnahmen zu verwenden. Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) unter Inanspruchnahme von Beratungs- und Unterstützungsleistungen der gesetzlichen Krankenkassen. Schaffung spezieller Angebote und Maßnahmen für besonders betroffene Berufsgruppen, z.B. mit Hilfe zielgerichteter Ergonomieschulungen. Befristete Anhebung der wöchentlichen Arbeitszeit der Koordinatorin für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) von 19,5 auf 29,25 Wochenstunden, zur Intensivierung der Wiedereingliederungsbemühungen für Langzeiterkrankte. Verwendung der Mittel für die weitere Ausstattung mit ergonomischer Büroausstattung, sofern der originäre Haushaltsansatz nicht auskömmlich sein sollte. Etablierung verpflichtender Führungskräfteschulungen, die sich auf Präventionsmaßnahmen und Sensibilisierung für eine qualifizierte Früherkennung von Krankheitsbildern sowie eine adäquate und wertschätzende Mitarbeiterführung fokussieren. Darüber hinaus soll jährlich über die Entwicklung des Krankenstandes im Ausschuss für Finanzen, Personal, Innere Angelegenheiten und Digitalisierung berichtet werden. Abstimmungsergebnis: Einstimmig bei 3 Enthaltungen
Ö 8		Bericht des Landrats über wichtige Angelegenheiten
Ö 9		Beantwortung von Anfragen gem. § 17 Geschäftsordnung
N 10		Besetzung der Stelle als Fachgebietsleitung des Fachgebietes Brand- und Katastrophenschutz des Fachdienstes Ordnung
N 11		Besetzung der Stelle als Fachdienstleitung des Fachdienstes Kasse und Forderungsservice
N 12		Vorzeitige Besetzung von zusätzlichen Stellen für den Bereich Wohngeld des Fachdienstes Sozialhilfe und Wohngeld
Ö 13		Bei Behandlung eines nichtöffentlichen Tagesordnungspunktes Herstellung der Öffentlichkeit sowie Bekanntgabe der in nichtöffentlicher Sitzung gefassten Beschlüsse und Schließung der Sitzung

Tagesordnung - Sitzung des Ausschusses für Finanzen, Personal, Innere Angelegenheiten und Digitalisierung

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