Aufgaben der Gleichstellungsbeaufragten

Zentrale Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Verwaltung und des Kreistags beim Erkennen gleichstellungspolitischen Handlungsbedarfs und dem Abbau bestehender Benachteiligungen
• personelle, organisatorische und soziale Förderung der gleichberechtigten Stellung von Frauen und Männern innerhalb der Kreisverwaltung
• Ansprechpartnerin für Einwohnerinnen und Einwohner im Landkreis Lüneburg

Benachteiligungen unterschiedlicher Lebensrealitäten von Frauen und Männern innerhalb der gesellschaftlichen Strukturen aufzuzeigen und einen Abbau durch die Verwaltung und Politik zu initiieren ist eine besondere Herausforderung des Jobs. Die Gleichstellungsbeauftragte (w/d) ist dem Landrat als Verwaltungsleitung direkt zugeordnet.

In den politischen Gremien gibt es ein Teilnahme- und Rederecht. Es liegt in der Verantwortung der Verwaltungsleitung, die Gleichstellungsbeauftragte (w/d) rechtzeitig zu beteiligen und die notwendige Akteneinsicht zu gewähren.